충청북도충주교육지원청교육공무직원인사위원회 공고 제2024-26호

2024년 제9회 충청북도충주교육지원청

교육공무직원 채용 공고

충청북도충주교육지원청 교육공무직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년   9월   25일

충청북도충주교육지원청교육공무직원인사위원회위원장

채용 직종	근 무 기 관	채용 인원	업무내용	비고
조리 실무사	충주관내 공립학교	7명	▪학교급식 관련 업무 - 집단급식소에서의 식단에 따른 조리업무 (식재료의 전(前)처리에서부터 조리, 배식 등의 전 과정) - 구매 식품의 검수 지원 - 급식 설비 및 기구의 위생·안전 실무 - 그 밖에 조리실무에 관한 사항	방학중 비근무

1. 채용예정 인원 및 담당업무

※ 근무시간은 학교(기관)마다 다를 수 있으며, 내부 사정에 따라 예고된 학교(기관) 외에 관내 학교(기관)으로 발령날 수 있음

※ 조리 직종의 채용 시 급식형태(1식, 2식, 3식)를 구분하여 선발하지 않으며, 최종합격자 명부 순위에 따라 순차적으로 인사 발령할 예정

- 최종합격자명부에 등재된 사람은 희망할 경우 임용 전까지 휴가 및 휴직 중인 교육공무직원의 대체근로자로 근무하게 할 수 있음

2. 응시자격

가. 자격 및 면허 요건

직종명	자격 및 면허
조리실무사	없음

1) 응시 연령은 최종시험일(면접시험) 기준 만18세 이상, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 사람이어야 하며 성별 제한은 없습니다.

2) 채용 공고일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 주민등록상 주소지가 충청북도 내로 되어 있거나, 공고일 이전까지 거주기간이 합산하여 만 3년 이상인 사람(이 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 합니다.

나. 응시 결격사유

1)「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유)에 따라 다음에 해당하는 경우는 교육공무직원으로 채용될 수 없으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

◾ 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자, 한정치산자)

◾ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

◾ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

◾ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

◾ 금고 이상의 형을 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

◾ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

◾ 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

◾「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

◾「아동복지법」에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

◾ 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판명된 사람

◾ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

2)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)제1호

◾ 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우, 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 사람

◾ 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3) 기타 관계 법령에 의하여 응시 자격이 제한된 사람

다. 다른 직종에 복수로 응시할 수 없으며, 복수 응시가 확인될 경우 불합격 처리합니다.

3. 시험방법

구분

전형

배점

심사 내용

1차

시험

서류

전형

30

응시 직종의 경력·자격 등 소정의 기준에 따라 서류심사

1. 자기계발	추구하는 목표를 이루기 위해 노력한 경험 등	4점
2. 문제해결	살면서 가장 극복하기 어려웠던 문제, 해결 과정	4점
3. 대인관계	타인과의 신뢰 관계 형성 방법	4점
4. 조직이해	교육기관에서 기대하는 본인의 역할 등 지원동기	4점
5. 직업윤리	본인이 추구하는 공공기관 근무자의 자세, 각오	4점
6. 직무수행계획	아래의 사항을 연계하여 A4용지 1매 이상 작성 ·본인이 응시한 직종에 적합하다고 판단되는 이유 ·응시한 직종과 관련 있는 경력·경험 ·채용 분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할지 계획	10점

2차

시험

면접

전형

70

응시 직종의 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 면접심사

1. 용모·품행	10점	4. 갈등관리 및 해결 능력	10점
2. 창의력 및 발전가능성	10점	5. 전문지식 및 일반교양	15점
3. 의사발표 정확성·논리성	10점	6. 교육공무직원으로서의 자세	15점

※ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험에 응시할 수 있으며, 2차 시험 장소 및 시간은 1차 시험 합격자 발표 시 공고 예정

4. 합격자 결정

구분		심사 내용
1차 시험	서류 전형	◦ 서류전형(30%+가산비율) ◦ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 이력서, 자기소개서 등의 심사를 통해 가산점수를 합산하여 1차 시험 합격자를 결정합니다. ◦ 채용예정인원의 2~5배수 이내에서 1차 시험 합격자로 결정하되, 동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있습니다.
2차 시험	면접 전형	◦ 면접전형(70%+가산비율) ◦ 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 면접문항에 따라 2차 시험을 실시합니다. ◦ 면접위원 및 면접문항은 공개하지 않습니다.
최종 합격		◦ 서류전형(30%+가산비율)+면접전형(70%+가산비율) ◦ 서류심사 점수(30%+가산비율)와 면접점수(70%+가산비율)를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 취업지원 대상, 서류심사 점수가 높은 자, 경력이 많은 사람, 생년월일이 빠른 사람 순으로 합격 처리합니다. ◦ 합격자 추가 사유[최종합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 임용 후 3월 이내 퇴직 등] 발생 시 최종점수(서류전형+면접전형)의 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

※ 합격자발표: 홈페이지 통보

※ 취업지원대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항 및 같은 법 시행령 제48조의[별표8]에 의거하여 가산점은 만점의 5% ~ 10% 부여

- 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의해 가점대상 및 비율을 확인하여 심사에 반영합니다.

- 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원대상자는 채용 직종별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.(단, 가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)

- 채용직종별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가산점을 적용 받는 합격자는 발생하지 않으며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용되지 않습니다.

5. 시험일정

원서 접수기간	구분	전형 방식	시험일	합격자발표일
2024. 9. 25. (수) 09:00 〜 2024. 10. 2. (화) 18:00	1차 시험	서류 전형		2024. 10. 8. (화) (예정)
	2차 시험	면접 전형	2024. 10. 10. (목), 2024. 10. 11.(금) (예정)	2024. 10. 14. (월) (예정)
합격자 서류 제출			2024. 10. 18. (금)까지 인편 제출 (예정) (제출 장소, 시간 등 추후 공지)

※ 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

직종	보수 (2024년도 기준)	근로형태	계약 기간	근무시간	비고
조리실무사	월2,136,000원 (식대 포함, 제수당 제외)	방학중 비근무	임용일로부터~ 정년(60세)까지	주 40시간

6. 최종합격자의 신분 및 처우

가. 계약기간은 채용 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

나. 상기 명시된 보수액은 각종 수당(가족수당, 근속수당, 명절휴가비 등)을 제외한 월 기본급으로 교육공무직원 처우개선 지침 및 사업부서의 계획 등에 따라 월 보수액, 제수당 등은 변경될 수 있습니다.

다. 일일 근무시간 및 방학 중 비근무 여부는 학교별로 차이가 있을 수 있으며, 해당 근무기관의 교육과정 운영시간에 따라 변동될 수 있습니다.

라. 신규 채용된 자는 채용일로부터 3개월까지 수습 직원으로 근무하며, 수습기간 중인 자가 근무성적이 불량하거나 계속 근로가 부적당하다고 인정될 경우에는 계약을 해지할 수 있습니다.

마. 채용계획에 명시되지 아니한 사항은「충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례」,「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」,「충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙」,「충청북도교육청 교육공무직원 정원 규칙」등 관련 규정 및 사업담당 부서의 교육공무직원 운영 지침을 적용합니다.

7. 원서접수 및 제출서류

가. 접수기간: 2024. 09. 26. (목) 09:00부터 〜 2024. 10. 02. (화) 17:00까지

※ 점심시간(12:00 ~ 13:00) 및 공휴일은 접수하지 않습니다.

나. 접수장소: 충청북도충주교육지원청 4층 행정과 총무팀 및 전자메일함

다. 접수방법: 방문 접수

접수기간 내 충청북도충주교육지원청 4층 행정과 교육공무직원 채용 담당자에게 제출

라. 제출서류

제출서류	부수	세부내용
응시원서 [별지 제1호 서식]	1	◦ 붙임 서식에 따라 자필 또는 문서작성프로그램 “ᄒᆞᆫ글” 및 “MS-Word”로 작성 ※ 이메일 접수 시: 서명 후 컬러스캔하여 PDF파일 형태로 변환 제출
이력서 [별지 제2호 서식]	1	◦ 붙임 서식에 따라 자필 또는 문서작성프로그램 “ᄒᆞᆫ글” 및 “MS-Word”로 작성 ※ 이메일 접수 시: 서명 후 컬러스캔하여 PDF파일 형태로 변환 제출
자기소개서 [별지 제3호 서식]	1	◦ 붙임 서식에 따라 자필 또는 문서작성프로그램 “ᄒᆞᆫ글” 및 “MS-Word”로 작성 ※ 이메일 접수 시: 서명 후 컬러스캔하여 PDF파일 형태로 변환 제출
취업지원대상자 증명서	1	◦ 해당자 한함
※ 제출 서류 중 주민등록번호가 기재되는 경우 주민등록번호 뒷자리는 마스킹(*) 처리 후 발급 제출

1) 응시원서(서식), 이력서(서식), 자기소개서(서식) 각 1부. (필수서류)

2) 가산 특전 증빙서류 각 1부. (해당자에 한함)

- 취업지원대상자증명서는 원본 제출

3) 경력증명서 사본 각 1부. (해당자에 한함)

4) 기타 자격 또는 증명서 사본 각 1부. (해당자에 한함)

8. 응시자 유의사항

가. 제출서류의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을 무효로 합니다.

나. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청북도충주교육지원청홈페이지(http://www.cbchje.go.kr)에 공고합니다.

다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.

라. 제출된 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

바. 이력서 기재 착오, 각종 증명서 누락, 자격 미비자의 응시 등 공고문 미숙지로 발생한 책임은 응시자에게 있습니다.

사. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달 되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 동법 제11조제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.

차. 접수 및 채용 관련 문의: 행정과 총무팀(☎. 043-850-0514)

붙임  1. 응시원서(서식) 1부.

2. 이력서(서식) 1부.

3. 자기소개서(서식) 1부.

4. 응시원서 대리접수 위임장 1부.  끝.

붙임 1

응 시 원 서

충청북도충주교육지원청교육공무직원인사위원회위원장 귀하

나는 충청북도충주교육지원청에서 시행하는 2024년도 교육공무직원 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

이름              (서명)

① 응시번호

※ 작성하지 않음

② 응시직종

③

이름

(한글)

④주소

(한자)

생년월일

년    월    일

⑤ (자택전화)                      (휴대전화)

⑥학력

학교(전공:              과    년) [  ]졸업, [  ]재학, [  ]수료, [  ]중퇴

⑦교육공무직원 경력

총     년     월

⑧자격 및 면허

⑨취업보호대상자 해당여부

해당[  ] 미해당[  ]

보훈번호

(해당할 경우)

가산비율

(해당할 경우)

5%[  ]   10%[  ]

⑩ 개인정보 취급안내

교육공무직원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의

• 충청북도교육청은 교육공무직원 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의여부를 결정해 주시기 바랍니다.

• 개인정보 수집·이용 내역

항 목	수집·이용 목적	보유기간
(필수) 이름, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력사항, 경력사항, 자격	교육공무직원 채용을 위한 자격(학력, 자격 등) 적정성 확인	최종합격자 발표 시 까지 (최종합격자 제외)

본인은 이 건의 업무처리와 관련하여 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.	동의	□	비동의	□

* 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 아니하는 경우에는 원활한 교육공무직원 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

간인

2024년도  제9회 교육공무직원 공개채용시험 응시표

① 응시번호

※ 작성하지 않음

④

이름

(한글)

(한자)

② 응시직종

생년월일

년     월     일

③ 급식운영 형태

(해당 직종만)

※ 작성하지 않음

(식수 구분하지 않고 모집)

2024년     월    일

충청북도충주교육지원청교육공무직원인사위원회위원장 귀하

주의사항	1. 응시표를 받는 즉시 날인을 확인하고 면접시험 당일에는 응시표와 신분증을 반드시 지참하시기 바랍니다. 2. 응시번호 및 보완사항은 응시자가 기재하지 않습니다.(접수처에서 기재)

보완사항	를(을) 월 일까지 보완하셔야 합니다.

※ 응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 또는 컴퓨터로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자  본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 응시번호: 응시원서 및 응시표의 “※” 란은 기재하지 말 것

② 응시직종: “공고문”의 본인 응시직종 기재

③ 이름 및 생년월일: 정자로 기재

④ 주소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소) 기재

⑤ 휴대전화: 응시자 본인과 상시 연락 가능한 휴대전화 번호를 기재

⑥ 학력: 최종학력만 기재

(예시) 2014년도에 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ과 4년 과정을 졸업 → 2014년 ㅇㅇ대학교(ㅇㅇㅇㅇ과 4년) 졸업

⑦ 교육공무직원 경력: 충청북도 내 국·공·사립 각급 학교(단, 국·공립 유치원은 포함하되 사립 유치원은 제외) 및 교육행정기관에서 교육공무직원으로 근무한 경력을 합산한 기간을 0년 0월로 기재

※ 경력을 허위로 기재할 경우 최종합격 취소 및 근로계약이 해지 될 수 있으므로 해당 경력증명서를 발급·확인 후 기재하시기 바랍니다.

⑧ 자격/면허: 응시 직종 관련 자격 및 면허를 기재

⑨ 취업지원대상자 해당여부: 취업지원대상자는 해당 미해당 여부에 “[∨]”표시 후, 보훈번호를 반드시 기재하며 해당되는 가산비율에 “[∨]”표시

붙임 2

이력서(제14조 관련)

응시번호					응시직종
이 름			(한글) (한자)		생년월일	( 세)
현주소
연락처			(자택) (휴대전화) (전자우편)
학력	최종학력		년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
경력	근무기관(부서)		근무기간		근무연월	직종	주요업무
	교육공무직원 ※		년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
	기타		년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
자격 (면허)	자격(면허)명		자격증(면허)번호	합격(취득)일		자격(면허)증 교부(허가)기관
	1.			년 월 일
	2.			년 월 일
	3.			년 월 일
	4.			년 월 일
	5.			년 월 일
위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

※ 경력-교육공무직원: 충청북도 내 국·공·사립 각급 학교(단, 국·공립 유치원은 포함하되 사립 유치원은 제외) 및 교육행정기관에서 교육공무직원으로 근무한 경력만 기재

210㎜×297㎜ 보존용지(1종) 120g/㎡

붙임 3

자기소개서(제14조 관련)

응시 직종

이름

1. 자기계발

- 추구하는 목표를 이루기 위해 노력한 경험 등

2. 문제해결

- 살면서 가장 극복하기 어려웠던 문제, 해결 과정

3. 대인관계

- 본인의 타인과 신뢰 관계 형성 방법

4. 조직이해

- 교육기관에서 기대하는 본인의 역할 등 지원동기

5. 직업윤리

- 본인이 추구하는 공공기관 근무자의 자세, 각오 작성

6. 직무수행계획

- 채용 공고문에 명시된 담당(예정)직무와 다음의 사항을 연계하여 A4용지 1.5매 이상 작성

· 본인이 응시한 직종에 적합하다고 판단되는 이유

· 응시한 직종과 관련 있는 경력·경험(이력서와 연계)

· 채용 분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할지 계획

년    월    일

작성자              (서명)

※ 작성요령

1. 상기 1.~6. 항목을 제시된 기준에 따라 빠짐없이 순서대로 A4용지 4매 이상 작성(6. 직무수행 계획은 1.5매 이상 작성)

2. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접으로 파악할 수 있도록 기재한 경우 감점 처리될 수 있음(예) 한국대학교(×) → □□대학교(○)

210㎜×297㎜ 보존용지(1종) 120g/㎡

붙임 4

응시원서 대리접수 위임장

위임 받은 사람 (대리접수자)	성 명		생년월일
	주 소
	연락처		위임자와의 관계
위임한 사람 (응시자)	성 명		생년월일
	주 소
	연락처
※ 「개인정보보호법」제15조에 의한 수집·이용 동의 ◦ 수집·이용목적: 응시원서 대리 접수 ◦ 수집대상 고유식별정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보 ◦ 보유·이용기간: 관련 법령에 따름 ◦ 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 대리 접수가 불가능합니다. ☞ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지를 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다. 위임 받은 사람(대리접수자): (서명) 위임한 사람(응시자): (서명)

※ 지참서류: 위임 받은 사람(대리접수자)의 주민등록증 등 신분증명서

2024년도 제9회 충청북도충주교육지원청 교육공무직원 신규채용 응시원서 접수에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.

2024년    월    일

위임한 사람(응시자) :                    (서명)

충청북도충주교육지원청교육공무직원인사위원회위원장 귀하