국립한국교통대학교 T-SAFE사업단 공고 제2024-3 호

국립한국교통대학교 일학습병행

첨단산업아카데미 전담자 채용 공고

국립한국교통대학교 일학습병행 첨단산업아카데미 전담인력 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2024. 02. 28.

국립한국교통대학교 T-SAFE사업단장

1

채용직급 및 인원

채용분야

채용인원

계약기간*

보수

담당예정업무

근무지

전담교수

(계약직)

1명

임용일∼

2025.02.28.

월 410만원 내외

*4대보험 등 포함

기업발굴 및 유지관리

학생모집 및 관리

훈련과정 개발

그 외 관련업무

충주

* 계약기간: 임용일 ~ 2025. 02. 28. 단, 평가를 통해 연장가능

* 수습기간 3개월 후 직무수행능력을 평가하여 계속 근무여부를 결정할 수 있으며, 근로계약기간은 수습기간을 포함하여 2025. 02. 28.까지임

* 임용포기자 및 결원발생 시 차 순위자로 임용 가능

2

응시자격

❍ 기본요건

- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 74조 정년(60세)에 해당되지 않으며, 대한민국 국적자로서 남자의 경우 병역을 필했거나 면제된 자

-  공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조  (선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한)등 관계법령에 의하여 응시자격이  정지되지 아니한 자

- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

- 학사학위 소지자로 산업체 경력 10년 이상인 자

※ 산업체 경력: 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 종사한 경력을 말함

<산업체 경력 인정기준>

· 대학에서 담당할 직무분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을

필요로 하는 직무에 종사한 경력

· 대학에서 담당할 직무분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서

종사한 경력

· 민간 산업체에서 대학에서 담당할 직무분야와 관련된 직무에 종사한 경력

3

직무 및 우대사항

❍ 직무

- 첨단산업아카데미 기업 발굴 및 참여학생 매칭, 관리

- 첨단산업아카데미 참여기업 및 참여학생 만족도 제고 방안 모색

- 산학협력 활동 프로그램 운영

- 학생 취업 프로그램 운영, 참여기업 취업 연계 등

❍ 우대사항

- 석사, 박사 학위 취득자

- 정보통신분야 경력자

- 직업능력개발훈련교사 자격증 소지자

- NCS직업교육지도사, NCS활용면접관 자격증 중 1개 이상 소지자

- 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격증 중 1개 이상 소지자

4

시험방법

❍ 1차 서류전형

- 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단(단, 총점 50점 미만일 시 불합격)

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 3배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 2차 면접시험

- 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 실시

- 면접 평정 우수 순위로 최종합격자 결정

❍ 합격자 결정

- 면접시험 만점의 70% 이상 득점자 중 최고 득점자로 합격자 결정

- 전형(서류전형 및 면접시험)을 거쳐 임용예정직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5

시험일정

채용공고

응시원서

접수

서류전형

합격자 발표

면접시험

최종합격자

발표

‘24.02.28.(수)

‘24.02.28.(수)

~

‘24.03.08.(금)

‘24.03.12.(화)

*학교 홈페이지

‘24.03.14.(목)

‘24.03.15.(금)

*학교 홈페이지

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보 예정임

❍ 임용예정일: 2024. 03. 25.(월) (예정)

6

응시원서 교부 및 접수

❍ 원서교부: 국립한국교통대 홈페이지(인사안내), 인사혁신처 나라일터 등

❍ 접수기간: ‘24. 02. 28.(수) 09:00 ~ 03.08.(금) 18:00

❍ 접수방법: 이메일접수(ghkim0222@ut.ac.kr)

※ 이메일 제목: 일학습병행 첨단산업 아카데미 채용 응시원서

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

7

제출서류

❍ 응시원서(최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 반명함판 사진 2매 부착) 1부

❍ 이력서 1부

❍ 자기소개서 1부

❍ 경력기술서 1부

❍ 직무수행계획서 1부

❍ 공고일 이후 발행한 주민등록초본(남자는 병역사항 기재된 것) 1부

❍ 학사학위 이상 전 과정 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) 1부

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

※ 해당 사업장 발행 업무내용을 포함한 경력증명서

❍ 자격증 사본 각 1부

❍ 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부

❍ 성범죄 경력조회 동의서 1부

❍ 채용결격사유 부존재 확인서 1부

❍ 채용서류 반환청구서 1부(선택사항)

8

기타 사항

❍ 서류제출 누락, 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있음

❍ 공고된 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 3일전까지 변경 공고함

❍ 시험시행결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

❍ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정*으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 차순위로 평정점수가 높은 사람을 추가합격자로 결정할 수 있음

※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정이란 임용포기, 결격사유에 따른 합격취소, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우

❍ 임용은 결격사유 확인이후 즉시 진행 될 예정이므로 2024년 1월 중 업무 시작이 가능한 경우에만 지원

❍ 수습기간 3개월 후 직무수행능력을 평가하여 계속 근무여부를 결정할 수 있으며, 근로계약기간은 수습기간을 포함하여 2025.02.28.까지임

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조의 규정에 따라 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련 서류를 반환

-「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 반환요구서류를 발송할 수 있음

-「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있음

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있음

❍ 기타 자세한 사항은 국립한국교통대학교 T-SAFE사업단 (☎043-849-1712)으로 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】

응  시  원  서

본인은 국립한국교통대학교 일학습병행 첨단산업아카데미 전담인력 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년   월     일

국립한국교통대학교 T-SAFE사업단장 귀하

㊞

※응시번호

성명

(한글)

사  진

[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판

이어야 함]

응시직급

(응시분야)

(한자)

생년월일

주    소

(□    -    )

전자우편

복수국적

전    화

휴대전화

㊞

※응시번호

응 시 표 (전담교수)채용시험

응시직급

(응시분야)

성명

사  진

[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두

동일원판

이어야 함]

생년월일

2024년  월   일

국립한국교통대학교 T-SAFE사업단장  ㊞

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 국립한국교통대학교 T-SAFE사업단으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

3. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

【서식 2】

이       력       서

사 진

성

명

한 글

생 년 월 일

(만      세)

한 자

주    소

연 락 처

(HP.                   )

e - mail

학

력

구분

기      간

학   교   명

고등학교

대 학 교

학교            과        년 (졸업, 수료)

대 학 원

석사과정

학교            과        년 (졸업, 수료)

박사과정

학교            과        년 (졸업, 수료)

주

요

경

력

기      간

근무처 및 경력사항

업 무 내 용

최근경력순으로 작성

자

격

․

면

허

증

취 득 년 월 일

자 격 ․ 면 허 증

시   행   처

외국어 능력

군경력

질 병

□ 병역필(기간)

(       ～         )

□ 미필

유, 무

□ 면제

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2024년    월    일

성   명 :             (인)

【서식 3】

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로    파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

❍ 지원 동기

❍ 업무경력 및 주요 실적

※ 경력은 담당업무 등을 가급적 상세히 기술

❍ 특기사항 및 기타

※ 본문작성 : 휴먼명조체, 12포인트(2매 이내로 작성)

위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 허위사실이 있을 시에는 어떤 불이익도 감수하겠습니다.

2024년   월    일

지원자 (성명)             (인)

【서식 4】

경 력 기 술 서

성명

응시직렬

(채용직급)

■ 경력사항

근무기관

직책(직급)

부서명

경력증명서 제출여부

근무기간

20  년  월 ~ 20  년  월 (0년 0개월)

주요업무

및

업무성과

□ ○○ 업무

-

□ ○○ 업무

-

기타사항

근무기관

직책(직급)

부서명

경력증명서 제출여부

근무기간

20  년  월 ~ 20  년  월 (0년 0개월)

주요업무

및

업무성과

□ ○○ 업무

-

□ ○○ 업무

-

기타사항

※ 3페이지이내 작성

위 사항은 사실과 틀림없음

2024년      월     일

성명                (인)

【서식 5】

직무수행계획서

2024.    .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

【작성요령】

① 임용예정직렬에 임용되었을 경우를 가정하여 본인의 업무수행 계획을 자유롭게 기재

② 휴먼명조, 글씨크기 12포인트, 줄간격 160mm로 작성

③ A4용지 1~2매 분량으로 작성

【서식 6】

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

국립한국교통대학교 일학습병행 첨단산업아카데미 신규 전담인력 채용을 위해「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 ‧ 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

① 개인정보 수집 ‧ 이용 내역

항목

수집목적

보유기간

성명, 생년월일, 국적, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명

일학습병행 첨단산업아카데미  전담인력 채용 관리

5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 신규임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?

동의

미동의

② 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자

제공목적

제공항목

제공받는 자의 보유보유기간

법무부 국적과

채용 관리

복수국적 여부 조회에 필요한 사항

정보처리 목적

달성 시까지

기타 개인정보 보유기관

채용 관리

자격, 경력, 성적 등

진위여부 확인에 필요한 사항

정보처리 목적

달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?

동의

미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는「개인정보보호법」제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2024년          월          일

동의자  성명              (서명)

국립한국교통대학교 T-SAFE 사업단장 귀하

【서식 7】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>

성범죄 경력 조회 동의서

대상자

성  명(외국인의 경우 영문으로 작성)

주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)

연락처(휴대전화 등)

본인은 국립한국교통대학교 T-SAFE사업단 취업예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.

2024년    월     일

동의자

(서명 또는 인)

국립한국교통대학교 T-SAFE사업단장 귀하

유의사항

1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적)

2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【서식 8】

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 국립한국교통대학교 대학회계직원 채용 응시원서를 제출함에 있어서 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 합격 또는 임용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 당연 면직됨

결 격 사 유

○ 국립한국교통대학교 계약직원 관리지침 제10조(채용결격사유)에

해당하는 사람

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2024년      월      일

확인자:              (서명)

국립한국교통대학교 T-SAFE사업단장 귀하

【서식 9】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른

경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년   월   일

청구인

(서명 또는 인)

국립한국교통대학교 T-SAFE 사업단장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서(필수)	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서(필수)	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서(필수)	□ 제출 □ 미제출

4. 경력기술서(필수)	□ 제출 □ 미제출

5. 직무수행계획서(필수)	□ 제출 □ 미제출

6. 주민등록초본(필수)	□ 제출 □ 미제출

7. 학위(졸업)증명서 사본(필수)	□ 제출 □ 미제출

8. 경력(재직)증명서 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

9. 자격증 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

10. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서(필수)	□ 제출 □ 미제출

11. 성범죄 경력 조회 동의서(필수)	□ 제출 □ 미제출

12. 채용결격사유 부존재 확인서(필수)	□ 제출 □ 미제출

13. 채용서류 반환청구서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2024년    월    일

성  명           (서명)

국립한국교통대학교 T-SAFE사업단장 귀하