충주시의회인사위원회 공고 제2022 - 2호

2022년 제1회 충주시의회 일반임기제공무원(정책지원관) 채용 재공고

충주시의회 2022년도 제1회 지방임기제 공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  6월  7일

충주시의회인사위원회위원장

※ 재공고에 따른 안내사항

◦ 원서접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에 해당되어 「지방공무원임용령」     제62조제2항에 따라 재공고하는 사항임.

◦ 충주시의회인사위원회 공고 제2022-1호「2022년 제1회 충주시의회 일반임기제 공무원 채용 공고」에 따라 원서접수기간(2022. 5. 25. ~ 5. 30.) 중 응시원서를 기 접수한 응시생은 별도 절차 없이  재공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 간주하고 시험절차를 진행함.(재접수 불필요)

1. 채용분야 및 인원

임용분야	구분	임용 직급	인원	기간	근무시간	직무내용
정책 지원관	일반 임기제	7급	4명	2년	주40시간 (09:00~18:00) 1일 8시간 주5일 근무	◦ 의정자료 수집·조사·연구 ◦ 지방자치법 제47조부터제52조까지, 제83조 규정 의정 활동 지원 ◦ 충주시의회 사무기구 설치 및 직원 정수 조례에서 정한 사항 ◦ 충주시의회사무국 사무분장 규칙에서 정한 사항

※ 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 재계약하지 않을 수 있으며, 5년 범위에서 연장계약 가능

2. 근거법령

□「지방공무원법」제25조5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

□「지방공무원 임용령」제3조의2(임기제공무원의 종류)

□「지방공무원 임용령」제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

□「지방공무원 임용령」제21조의4(임기제공무원의 근무기간)

□ 지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부 예규)

□ 지방공무원보수업무 등 처리지침

□ 충주시의회 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격

□ 공통사항 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

구 분	세 부 내 용
기본 사항	「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니하고,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자
응시 연령	20세 이상(2002.12.31. 이전 출생)
지역 성별	제한 없음(남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자)

｢지방공무원법｣

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람

으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣

제82조(비위면직자등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우

에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터

5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

□ 선발 직무분야 응시자격 요건

채용분야	응시 자격 요건
정책지원관	□ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급(상당) 이상 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	【관련분야 실무경력 인정범위】 국가, 국회, 지방자치단체, 지방의회, 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관, 대학교(부설 연구기관 포함), 연구소, 민간기업(변호사, 법무사 등 법률 사무실) 등에서 행정, 입법지원, 정책개발, 시설(건축, 토목), 농업, 환경, 예산, 감사, 조사, 분석, 연구 업무 실무경력이 있는 사람 ※ 경력증명서에 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 함.

☞ 경력기준으로 응시하는 경우 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이        경과되지 않아야 함. (「지방공무원 임용령」제17조제5항)

4. 보수 및 복무

□ 보수 및 수당

임용분야	임용직급	연 봉 액
정책지원관	지방일반임기제 7급	45,237천원

※ 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따른 각종 수당 별도 지급

⇒ 가족수당, 초과근무수당, 정액급식비, 직급보조비 등 예산의 범위 내

□ 근무시간 및 복무사항

□ 월~금(주5일) 09:00~18:00 <8시간>

□ 복무는「지방공무원 복무 규정」등 관계법령 적용

5. 시험일정

□ 시험일정

응시원서접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고	면 접 시 험	최종합격자 발 표
‘22. 6. 16.(목) ~ 6. 20.(월)	‘22. 6. 23.(수) (전·후)	‘22. 6. 29.(수) (전·후)	‘22. 7. 1.(금) (전·후)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 충주시의회 홈페이지(http://council.chungju.go.kr/) 공지 란에 공고 예정

6. 시험방법

□ 1차 시험 : 서류전형

□ 임용예정 직무수행에 관련된 자격․경력 및 구비서류 등이 공고된 응시   자격 기준에 적합한 지 여부를 서면심사하여 적합, 부적합 여부를 심사

- 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상일 경우 3배수 이상으로 서류전형     합격자를 결정할 수 있음. (지방공무원임용령 제55조 제4항)

※ 응시자가 많을 경우 적정 면접인원을 고려하여 서류전형 합격자 배수를 결정

□ 2차 면접시험 (1차시험 합격자에 한해 실시)

□ 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성   등 아래 평정요소를 종합평가

평정요소	① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

□ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중 면접시험 성적이 우수한 자

순으로 합격자 결정

※ 1차 서류전형 및 2차 면접시험 합격자는 개별통지 및 충주시의회 홈페이지에 공지

7. 원서접수 및 제출서류

□ 응시원서 교부 및 접수

□ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 활용

□ 접수기간 : 2022. 6. 16. ~ 6. 20. 09:00~18:00(근무시간에 한함)

□ 접수장소

방문접수	◦접수장소 : 충주시의회사무국 의정팀(2층) ◦접수시간 : 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00제외) ※ 토, 일요일 및 공휴일에는 접수 불가 ◦응시 수수료(7,000원) : 충주시청 민원봉사과(1층) 1번창구에서 “충주시 수입증지를 응시원서에 인증” 후 응시원서 제출 ※ 대한민국 ‘정부수입인지’불가 ※ 원서접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수자에 한함) ※ 본인 및 가족을 통한 응시원서 제출 가능
우편접수	◦주 소 : 충북 충주시 으뜸로 21, (금릉동, 충주시의회) 충주시의회사무국 의정팀 (인사담당자) 우 27339 ※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 또는 이메일 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 인·적성시험장에서 배부 ※ 응시수수료 납부방법 : 충주시의회 세입세출외현금 계좌입금 ☞ 입금계좌 (농협 324-01-007553) ☞ 반드시 응시원서에 기재한 성명과 동일한 예금주로 입금 ☞ 불일치할 경우 응시원서 제출 취소 처리

	응시원서 접수 시 유의사항
◦가족 방문 시 가족관계를 확인할 수 있는 서류(가족관계증명서, 등본 등) 및 신분증 지참 ◦등기우편 접수는 접수마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정 ◦등기우편 접수자는 접수기간 내에 전화로 접수여부를 반드시 확인해야 함 ◦등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “정책지원관(일반임기제7급) 응시원서 재중” 표기할 것 ◦퀵서비스 및 택배를 통한 접수는 하지 않음 ◦대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

□ 제출서류

가. 공통 제출서류 (필수사항)

□ 응시자 제출서류 목록표                       【별지 제1호 서식】

□ 응시원서                                     【별지 제2호 서식】

- 응시수수료 : 7,000원

※ 충주시청 1층 민원봉사과에서 수수료 납부 후 응시원서에 증지 날인

※ 응시원서 접수 마감일 현재「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위      계층 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자인 사람은 응시수수료가

면제되며, 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

□ 이력서                                       【별지 제3호 서식】

※ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

□ 자기소개서                                   【별지 제4호 서식】

□ 직무수행계획서                                【별지 제5호 서식】

□ 서류전형 제출서류 양식(채용분야 관련 경력만 기재)  【별지 제6호 서식】

※ 관련분야 실무경력의 기재내용은 증빙자료(경력증명서 등) 필요

□ 자격요건 검증을 위한 동의서                   【별지 제7호 서식】

□ 개인정보 제공 및 이용 동의서                 【별지 제8호 서식】

□ 행정정보 공동 이용 사전 동의서               【별지 제9호 서식】

□ 채용예정 직무분야의 경력(재직)증명서 1부     【별지 제10호 서식】

□ 건강보험자격득실확인서 1부(경력증명서 제출자 반드시 제출)

※ 국민건강보험공단 www.nhis.or.kr 에서 출력 가능

※ 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분에 한해 인정(원본지참)

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 담당자 성명 및 연락처 기재)하고,

※ 시간제근무자의 경력은 근무시간에 비례하여 경력기간을 인정하며, 본인이 해당 직무분야 및     주당 근무시간(예시: 주 20시간)을 경력증명서 발급부서에서 직접 확인 기재 받아 제출해야 함

☞ 경력 인정시 주당 근무시간을 환산하여 2,080시간을(52주*40시간) 만족해야 1년으로  인정함(예시: 00업무, 주 20시간 근무)

나. 개별 증빙서류 (해당자에 한해 제출)

□ 최종학력 졸업증명서 1부. 또는 학사학위 증서 사본 1부.

※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

□ 자기소개서 관련 증빙자료(국가기술자격법에 의한 자격증 사본, 상훈 등)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시    첨부

※ 자격증, 면허증은 원본 지참 단, 우편접수 경우 최종면접시 원본 지참할 것

※ 제출서류는 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류    제출을 요구할 수 있음

※ 상기 제출서류는 「편철, 스테플러, 견출지 사용없이 위 순서대로」 제출

8. 응시자 유의사항

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기           바랍니다.

□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로            인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 최종합격자 발표일 이후 제출된 서류는 반환 신청이 가능하며, 이 경우

반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 원본으로 제출된 서류에 한하여 반환이 가능합니다.

□ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

□ 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한  책임은 본인에게 있습니다.

□ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.(이메일 주소와 휴대전화번호 필히 기재)

□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 충주시의회 및 충주시청 홈페이지 공고란에 공고

□ 응시원서 접수결과 응시인원이 선발 예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

※ 상기사유로 재공고 시 기존 서류전형 합격자는 당초 지원서류로 갈음

□ 면접심사 결과 적임자가 없을 경우, 채용(예비)후보자를 선정하지 아니할 수 있습니다.

□ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 합격자 발표일로부터 6개월 이내 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적 합계가 차순위인 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

□ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으나, 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 원본을 반환해 드림

□ 임기제공무원은 「공무원연금법」 적용을 받습니다. 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의2(채용강요 등의 금지)에 따라       누구든지 채용의 공정성을 침해하는 행위(부당한 청탁, 압력, 강요 등을        하는 행위, 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는        행위)를 할 수 없음을 알려드립니다.

□ 기타문의 사항은 충주시의회사무국 의정팀 인사담당자(☏ 043-850-2928)로 문의하시기 바랍니다.