정밀의료·의료기기 사업단 공고 2022-125호

한국교통대학교 지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업 직원(계약직) 채용 공고

한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단에서는 지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업의 중심대학으로 선정되어 대학교육혁신 및 지역산업육성에 중추적 역할을 수행할 전담인력을 채용하고자 하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2022. 5. 24.

충북바이오헬스산업혁신센터

한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단장

1		채용분야 및 인원

□ 근무부서 : 한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단

(충북바이오헬스산업혁신센터)

□ 채용분야 및 조건

채용분야	지원자격 및 업무내용	채용 인원	계약기간*	보수 및 처우
사무직 (충주)	- 재정지원사업의 행정 및 사무 관리에 필요한 역량을 갖춘 자 ① 회계 예·결산, 회계 관리 및 회계 집행 실무 등 ② 사업비 관리, ERP 활용 등 ※ 우대사항 : 관련분야 및 유관업체 근무경력자	0명	임용일~ 2023. 3. 31.	경력 및 직급을 고려하여 내부 규정에 따름
* 근무실적에 따라 1년 단위로 재계약 가능 ** 임용포기자 및 결원발생 시 차 순위자로 임용 가능

2		응시자격

❍「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는자

❍「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 아동․청소년 관련기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자

	【 결 격 사 유 】
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

❍ 한국교통대학교 대학회계직원 인사운영 규정 제45조(정년, 만 60세)에 해당하지 않는 사람

3		우대사항

□ 우대사항

❍ 정부/지자체 사업 수행 유경험자

❍ 대학, 국가기관, 지방자치단체 및 공공기관 관련 분야 근무 경력이 있는 자

❍ 회계 및 사무 분야 자격증 소지자

4		고용 조건

가. 근무 시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게 1시간 포함)

나. 보수 수준: 당 사업단 급여기준에 따름

- 명절휴가비, 맞춤형복지비, 성과상여금, 연장․야간 및 휴일근로수당, 연차미사용수당, 정액급식비 등 별도 지급 가능

다. 후생 복지: 4대 보험 가입

라. 채용 해지

- 수습기간(2개월) 중에 업무능력 부족 또는 직무수행 태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정될 때

- 수습기간 종료 후 사무직 임용 평가가 부적합으로 나왔을 때

- 예산의 감소 또는 채용 사유가 소멸 된 때

- 근무 태만 또는 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니한 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

5		채용방법 및 일정

가. 채용 방법

❍ 1차 시험(서류전형) 전형 ➠ 2차 시험(면접)

나. 1차 시험(서류전형)

❍ 직무수행에 필요한 응시자의 자격․경력 등이 본 기관의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

❍ 응시인원이 많을 경우 서류전형 심사기준에 따라 3배수로 서류전형 합격자 결정

다. 2차 전형(면접)

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가

‣(평정요소) 대학교 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정

- 최종합격자 결정

‣면접시험 결과 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 평정 요소마다 점수를 부여하여 평정점수가 높은 순으로 합격자 결정(단, 면접시험 만점의 60% 미만의 경우 불합격)

‣심사위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정 하였거나, 심사위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정 한 때에는 불합격

‣동점자 발생 시 “상”의 개수 많은 순위로 합격자 결정(“상”의 개수가 동일할 때는 “중”의 개수가 많은 자 순으로 결정)

단, 면접시험 만점의 60% 미만의 경우 불합격

라. 채용 일정

순	구분	시험일정	비고
1	채용 모집공고	22.5.24(화)~6.2(목)	대학홈페이지, 나라일터, 지자체 등
2	응시원서 접수	22.5.24(화)~6.2(목)	등기우편, 방문접수
3	1차시험(서류전형) 합격자 발표	22. 6. 3.(금)	대학 홈페이지 공지 및 개별통보
4	2차시험(면접시험)	22. 6. 8.(수)
5	최종 합격자 발표	22. 6. 10.(금)	대학 홈페이지 공지 및 개별통보

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능

6		응시원서 접수

가. 접수기간 : ‘22. 5. 24.(화) ~ ‘22. 6. 2.(목)

※ 접수시간은 09:00∼18:00이며(12∼13시 제외), 토‧일요일 및 공휴일에는 접수 불가

나. 접수방법 : 등기우편 접수, 온라인제출

※ 등기우편 접수는 마감일(6월 2일) 우체국 소인까지 인정

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘공개경쟁채용 응시원서 재중’ 기재

※ 온라인제출 시 서명 날인 필수, e-mail : psh93@ut.ac.kr

다. 응시원서 접수처

(27469) 충북 충주시 대학로 50 한국교통대학교 대학본부 1층 102호

정밀의료·의료기기사업단 채용담당자 귀하

※ (문의전화) 정밀의료·의료기기사업단 ☎043-849-1742

7		제출서류

순	제출서류명	제출부수	비고
1	응시원서【서식 1】	1부	공통[필수]
2	이력서【서식 2】	1부	공통[필수]
3	자기소개서【서식 3】	1부	공통[필수]
4	직무수행계획서【서식 4】	1부	공통[필수]
5	개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서【서식 5】	1부	공통[필수]
6	성범죄 경력 조회 동의서【서식 6】	1부	공통[필수]
7	채용결격사유 부존재 확인서【서식 7】	1부	공통[필수]
8	최종학위 졸업증명서	1부	해당자에 한함 [자격요건 참조]
9	경력(재직)증명서 ※국민연금 또는 국민건강보험자격득실확인서 포함	각 1부	해당자에 한함 [자격요건 참조]
10	자격증 사본	각 1부	해당자에 한함
11	국민기초생활수급자 증명서	1부	해당자에 한함
12	장애인등록증 사본(또는 장애인 증명서)	1부	해당자에 한함
13	취업지원대상자 증명서	1부	해당자에 한함

❍ 제출서류 인정기준

- 자격요건 및 우대사항에 해당하는 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

※ 자격을 취득하였으나 자격증명서 발급이 불가할 경우 대체 서류 제출

- 근무경력은 상근으로 근무한 경력 인정을 원칙으로 하며, 시간제 근무의 경우에는 근무 시간에 비례하여 인정

※ 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가

- 경력(재직)증명서상에 근무기간, 소속, 직위(직책), 주당 업무시간, 담당업무가 반드시 정확하게 기재되어 있어야 하며, 담당업무가 명확하지 않을 경우 우대점수에서 제외될 수 있음

- 근무기관에 재직 중이라 경력증명서 발급이 불가할 경우 재직증명서로 대체

※ 재직증명서는 재직일부터 발급일자까지의 재직기간을 근무경력으로 산정

- 자격요건 및 우대사항의 학위증명서, 경력증명서, 자격증명서의 경우 발급일 제한이 없음

- 기초생활수급자, 차상위계층, 장애인에 대한 증빙서류는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정

- 취업지원대상자는 국가유공자 증명서 등 간접적인 서류는 불인정하며, 보훈(지)청, 동주민센터, 인터넷 민원24 등을 통하여 발급받은 가점비율이 기재된 취업지원 대상자 증명서만 인정

8		유의사항

❍ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 본 사업단 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으며 기재사항은 수정할 수 없으므로 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

❍ 수습기간(2개월) 중 업무수행 능력 부족 또는 직무수행태도 불량등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지 할 수있습니다.

9		기타 사항

❍ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

❍ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 기재 착오·누락 또는 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 면접시험기일 4일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.

❍ 임용예정 시기는 2022년 6월 20일(월) 예정이며, 협의 후 조정 가능합니다.

❍ 기타 자세한 내용은 정밀의료·의료기기 사업단으로 문의하시기 바랍니다. (☎043-849-1742)

직 무 기 술 서

응시코드		채용직종	임용예정직명(직급)	선발예정인원
		대학회계계약직	사무원	0명
임용예정기관명			근무예정부서
한국교통대학교			정밀의료·의료기기사업단
주요업무		❍ 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업(사업단) 프로그램 기획 및 운영 관리 ❍ 정밀의료·의료기기사업단 행정·사무 관리
필요역량		❍ (공통 역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향마인드 ❍ (직급별 역량) 과업 이해력, 협조성, 조직헌신 ❍ (직렬별 역량) 정보관리능력, 의사소통능력, 문제해결력
필요지식		❍ 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업 업무 전반에 관련된 지식 ❍ 행정·사무관리 업무 전반에 관련된 지식
응시자격요건	관련분야 : 창업지원 및 교육 등 행정업무
	자격증	❍ 국가기술자격법 시행규칙 [별표2]의 직무분야(경영․회계․사무) 자격증 2급(워드프로세서는 단일등급) 또는 직무분야(정보통신)기능사 이상 소지자 ※ (경영․회계․사무) 컴퓨터활용능력, 비서, 한글속기, 전산회계운용사, 사회조사분석사, 소비자전문상담사, 컨벤션기획사 2급 이상 또는 워드프로세서 소지자 ※ (정보통신) 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 빅데이터분석기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사 정보기기운용기능사, 정보처리기능사
	학위	❍ 학사학위 취득(예정) 자
	경력	❍ 해당없음
	기타	❍ 해당없음
우대요건		❍ 정부/지자체 사업 수행 유경험자 ❍ 대학, 국가기관, 지방자치단체 및 공공기관 관련 분야 근무 경력이 있는 자 ❍ 국가기술자격법 시행규칙 [별표2]의 직무분야(경영․회계․사무) 자격증 1급(워드프로세서 제외) 또는 직무분야(정보통신)산업기사 이상 소지자
가산점		❍ 한국사능력검정시험 등급 (5급 이상) 소지자 ❍ 국민기초생활 보장법에 의한 수급자 또는 차상위계층 ❍ 장애인복지법 제32조(장애인등록)에 따라 장애인으로 등록된 자

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철 후 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서	□ 제출 □ 미제출

6. 성범죄경력조회 동의서	□ 제출 □ 미제출

7. 채용결격사유 부존재 확인서	□ 제출 □ 미제출

8. 학위증명서	□ 제출 □ 미제출

9. 경력(재직)증명서	□ 제출 □ 미제출

10. 자격증 사본	□ 제출 □ 미제출

11. 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서, 국민기초생활보장수급자 증명서, 또는 한부모가족증명서	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2022 년     월     일

성  명           (서명)

한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단장 귀하

서식 1.

응  시  원  서

본인은 한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단 대학회계사무직 공개경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년      월      일

한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
근무지역	충주
주 소	(□ - )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (정밀의료·의료기기 사업단 공개경쟁채용시험)

※응시번호			응시분야
근무지역	충주
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소로 오시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성(자필 또는 워드프로세서)하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

1.「※응시번호」 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 응시분야를 정확히 작성(경비)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령이 가능한 곳)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명을 기재

서식 2.

이 력 서
성명	한 글				생 년 월 일		(만 세)
	한 자
학력	구분		최종학력(※자격요건 해당자만 기재)						비고
	석사, 학사, 박사		년 월(전공 : ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
주요경력	근무기간			근무처 및 경력사항		업 무 내 용		근무형태
								상근/비상근/시간제 (주 00시간 근무)
자 격 ․ 면 허 증	자격증․면허증			등록(자격)번호		취득일자		자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

서식 3.

자기소개서

❍ 지원 동기

❍ 업무경력 및 주요 실적

※ 경력은 담당업무 등을 가급적 상세히 기술

❍ 특기사항 및 기타

※ 본문작성 : 휴먼명조체, 12포인트(2매 이내로 작성)

위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 허위사실이 있을 시에는 어떤 불이익도 감수하겠습니다.

2022년   월    일

지원자 (성명)             (인)

서식 4.

직무수행계획서

성명		생년월일	. . .	응시직명 (응시코드)	○○직(○급) (○)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로    파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20  .    .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

【작성요령】

① 채용예정직렬에 채용되었을 경우를 가정하여 본인의 업무수행 계획을 자유롭게 기재

② 워드프로세서를 사용하여 작성하되, 휴먼명조, 글씨크기 12포인트, 줄간격 160mm로 작성

③ A4용지 1~2매 분량으로 작성

서식 5.

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

한국교통대학교 정밀의료·의료기기사업단에서는 대학회계직원 신규채용을 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 ‧ 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

① 개인정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 생년월일, 국적, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명	대학회계직원 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 신규임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

② 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공항목	제공받는 자의 보유보유기간
법무부 국적과	채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	채용 관리	자격, 경력, 성적 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

③ 비대면 화상면접 진행시 녹화 동의

☞ 위와 같이 비대면 화상면접 진행시 녹화하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2022년          월          일

동의자  성명              (서명)

한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단장 귀하

서식 6.

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 한국교통대학교 정밀의료·의료기기사업단 취업예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2022년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
한국교통대학교 정밀의료·의료기기 사업단장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식 7.

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 한국교통대학교 정밀의료·의료기기사업단 대학회계직원 채용 응시원서를 제출함에 있어서 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 합격 또는 임용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 당연 면직됨

	결 격 사 유
○ 한국교통대학교 인사운영규정 제12조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2022년      월      일

확인자:              (서명)

한국교통대학교 정밀의료·의료기기사업단장 귀하