구 분

주요 내용

자격요건

◇ 50세 이상인 자로 다음 각호 중 해당 자

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 시행령 제2조에 따른 연령기준(고령자 55세 이상, 준고령자 50-55세 미만)

※ 단, 경력단절여성의 경우 50세 미만이라도 응모 가능

① 중소기업 이상의 민간 기업에서 인사․노무관리 등 업무 경험이 2년 이상 있는 자로서 외국인근로자 노무 상담 컨설팅 가능한 자

② 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」제5조에 따른 공기업․준정부기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사 및 지방공단에서 인사․노무관리, 교육 및 인적자원개발(HRD) 등 2년 이상 업무 경험 자

③ 변호사, 노무사, 경영지도사, 행정사 등 국가자격증 취득한 후 1년이상 업무 경험자로 외국인근로자 노무 상담 컨설팅 가능한 자

④ 그 밖에 외국인근로자 및 사업주 대상 인사․노무관리 등 전반적인 고용허가제 컨설팅을 수행할 수 있다고 인정되는 자

※ 행정서류 작성 및 전산 시스템 사용·입력이 가능해야 함

근무조건

◇ 전문가 위촉(사업 종료 후 고용관계 소멸)

◇ 1개월 기준 20일 이상 컨설팅(농축산·어업의 사업장 여건을 고려하여 컨설팅 수행

위촉기간

◇ '20. 4. 1.(수) ~ ’20. 11. 30.(월) (8개월)

* 전담자 직무역량강화 교육: 2020. 3. 10.(화) ∼ 3. 13.(금), 28시간 집체교육

보수수준

◇ 월 최고 3,000,000원 지급 (1일당 150,000원, 식비·여비 등 포함 금액)

- 제세공과금 포함금액으로 실지급액은 상이함

* 월 컨설팅 방문일수(20일 이상)와 방문 사업장 수(120개)를 기준으로 미달성시 감액하여 지급

기타사항

◇ 2018~2019년 시범사업에 참여한 전담자는 가점 부여

◇ 2020년 사업에 참여한 전담자는 2021년 전담자 선정 시 가점 부여