채용할 때 직무와 무관한 개인정보를 요구하면 안됩니다!

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◆ 출신지역 등 개인정보 요구금지

구인자가 구직자에게 직무의 수행에 필요하지 아니한 개인정보를

기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하는 행위 금지

*개인정보

-(구직자 본인) 용모, 키, 체중 등 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산

-(구직자의 직계존비속 및 형제자매) 학업, 직업, 재산

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◆ 채용강요 등의 금지

법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위,

채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 수수, 제공하는 행위 금지

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고용노동부는 더 나은 채용환경을 위해

기업도약보장패키지, 구직자도약보장패키 등으로

인프라 개선, 컨설팅 지원을 비롯하여

직업심리검사, 직업훈련연계 등 다양한 지원을 하고 있습니다.

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기업과 구직자가 모두 만족하는 공정한 채용질서!

함께 만들어요~

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* 출처 : 고용노동부 블로그