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제목 메타버스 취업박람회, 내 취업도 잘 부탁해!
작성자 김혜진
등록일 2022-05-23 14:26:41 조회수 58
내용

SF 영화에서만 봐오던 메타버스에서의 가상 세계를 내가 직접 체험하다니.

아직은 낯설기만 한 메타버스를 이렇게 중요한 취업박람회에서 처음 체험하게 되다니 헤매며 끝나는 것은 아닌지 걱정도 앞선다.

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이번 '메타버스 취업박람회', 무사히 마칠 수 있겠지?

H 대학 취업준비생 권 씨는 올해 휴학을 함으로써 취업 준비에 본격적으로 뛰어들었습니다. 그 첫 시작은 취업박람회 방문이었는데요. 하지만 뉴스에서 들어보기만 했던 ‘메타버스’를 활용한다니 기대와 함께 적응할 수 있을지에 대한 우려가 있습니다. 이러한 걱정이 무색하게 오히려 대면에서의 취업박람회보다 많은 이점을 찾을 수 있었다는 후기가 있습니다. 어떠한 점에서 그렇게 느낄 수 있었을까요? 앞으로도 활약이 기대되는 <메타버스 취업박람회>에 대해 알아보도록 하겠습니다!


메타버스 취업박람회, 너는 무엇이니?

'메타버스', 이제는 처음 들어보는 용어라기에는 뉴스에서 자주 접해보았을 것입니다. 하지만 뜨거운 감자인 만큼 실제로 체험을 해본 사람은 드물 것으로 예상되는데요. 우선 메타버스가 무엇인지 알아볼까요?

메타버스란 '현실과 가상의 가공'을 뜻하는 meta와 세계를 뜻하는 universe의 합성어로, 가상세계를 의미합니다. 현실과 가상이 결합된 세계 안에서 나만의 캐릭터로 현실과 똑같이 상호작용하고 활동할 수 있는 장이 만들어지게 되었습니다.

META + UNIVERSE

가공된 + 세계

코로나로 비대면 전환이 불가피해진 상황에서 과거에는 오프라인으로 진행되었던 행사들이 온라인으로 옮겨졌습니다. 메타버스가 그에 한몫했는데요, 발전한 메타버스는 오히려 우리에게 큰 이점으로 다가온 경우를 볼 수 있었습니다. 그중 하나가 '메타버스 취업박람회'입니다. 일례로 2021년, 서울의 주요 대학이 메타버스를 활용한 취업박람회의 성공적인 공동 개최의 포문을 열었다고 합니다! 지난 8월, 서울대, 고려대, 연세대, 한양대 등 수도권 대학 여섯 곳은 이른바 메타버스 취업박람회를 공동 개최했습니다. 기존에 오프라인으로만 진행되었던 취업박람회의 장을 온라인 세계에 옮긴 것은 첫 시도인데, 총 8518명의 대학생이 참가한 것을 볼 수 있었습니다.

취업 부스에는 삼성전자, 현대자동차, LG그룹, 포스코 등 67개 기업이 참가했습니다. 어떤 방식으로 진행되었을까요? 우선 참가자가 자신의 아바타를 움직여 기업 부스로 입장하면 해당 기업의 채용 계획, 인재상뿐만 아니라 중점적으로 준비하면 좋을 부분과 같은 유용한 팁도 상담받을 수 있었습니다. 또한 기업 인사 담당자와 현장에 있는 것처럼 실시간으로 화상대화를 할 수 있었는데요! 더불어 다른 참가자들과는 채팅으로 정보를 빠르게 교환하는 것을 볼 수 있었다고 합니다.

메타버스 취업박람회로 두 마리 토끼를 잡다

지난 8월 개최된 수도권 대학교의 취업박람회에 대한 참가자들의 만족도는 매우 높았다고 합니다. 코로나 상황에서도 안전하고 알찬 진행으로 메타버스 적응에 대한 걱정이 무색하게 이점이 돋보였다고 하는데요, 지난 8월의 한양대학교 취업박람회에 직접 참가한 한양대학교 공과대학 취업준비생 권 OO (여) 씨의 인터뷰를 통해 생생한 후기를 들을 수 있었습니다!

Q. 메타버스 취업박람회에 참가하기 전 ‘메타버스’에 대한 인식이 어떠셨는지 궁금합니다.

A. 메타버스가 아바타를 조종할 수 있는 가상 공간이며 뜨거운 감자인 것은 알고 있었지만, 실제로 체험해 본 경험은 없었기 때문에 와닿지 않았습니다. 하지만 이번에 체험을 해보며 메타버스에 대한 친숙한 이미지가 생길 수 있었습니다.

Q. 오프라인으로 진행됐을 때와 비교했을 때 메타버스 취업박람회는 어떤 이점이 있었나요?

A. 코로나 상황에도 진행할 수 있다는 점이 가장 큰 이점인 것 같습니다. 코로나 때와 마찬가지로 각 기업의 부스를 돌아다니며 팸플릿을 얻고 담당자님과 상담할 수 있었는데요, 얼굴을 보지 않고 소통을 하여 초면임에도 불구하고 적극적으로 필요한 질문들을 할 수 있는 환경이 조성되었습니다. 또한 다른 참가자님의 질문과 답변도 들을 수 있어 도움을 얻었으며 직접 몸을 움직이지 않아도 된다는 점에서 큰 편리함을 느낄 수 있었습니다.

Q. 메타버스 취업박람회 참가로 어떠한 정보를 얻을 수 있었나요?

A. 평소에 관심 있던 회사의 채용 계획, 면접에서 중점적으로 보는 요소 등 공식적으로는 공개되지 않는 취업과 관련한 내용을 얻을 수 있었습니다. 예를 들어 지원하는 직군과 산업 분석은 기본이고 해당 직무를 수행할 때 자신이 발휘할 수 있는 장점의 최대치를 파악하는 것이 중요하다는 팁을 얻었습니다. 여러 기업의 부스를 돌아다니고 설명을 들으며 전체적인 취업시장의 흐름과 트렌드를 캐치할 수 좋은 기회였습니다.

Q. 메타버스 취업박람회에서 아쉬웠던 점은 무엇이었나요?

A. 방향 키로 움직여야 하는 조작법이 낯설어서 초반에 어려움이 조금 있었지만 반복적인 사용으로 금방 적응할 수 있었습니다.

권 씨의 인터뷰를 통해 메타버스로 구현된 취업박람회의 장에는 유연하고 적극적인 분위기가 만들어질 수 있었다는 것을 볼 수 있었습니다. 메타버스라는 매체가 친숙해질 만큼 도움을 얻었다는 학우님의 체험 후기로 앞으로도 취업과 같은 중요한 부분에서 편의를 제공해 주며 녹아들 메타버스의 세계가 기대가 됩니다.


메타버스! 앞으로도 우리 일상 속에서 잘 부탁해!


비대면 환경은 면대 면 접촉의 제한으로 현장감이 부족하다는 한계가 있지만, 역으로 얼굴을 서로 보지 않고 자신의 '아바타'가 활동하는 환경이라는 점에서 적극성을 이끌어낸다는 이점이 있습니다. 취업박람회는 기업 담당자에게 궁금한 질문을 하고 취업에 대한 중요한 정보를 알아가는 것이 주된 목적이라는 것을 고려했을 때, 적극성을 보장할 수 있는 환경은 매우 중요합니다. 그런 점에서 메타버스는 사람들이 본래 목적을 충실히 활용하는데 큰 징검다리 역할을 했다고 볼 수 있습니다. 이를 인지한 대학교 관계자들은 이러한 오프라인 행사의 장점을 이어갈 수 있도록 메타버스 박람회 운영 방안을 연구하고 투자를 장려할 계획이라고 합니다!

메타버스가 우리의 일상에 녹아든 것은 대학교에서의 취업박람회에 국한되지 않는데요. 기업들은 공간의 제약 없이 원하는 공간에서 현실 세계와 같은 체험을 할 수 있다는 장점을 크게 느껴 메타버스를 적극 활용하고 있는 추세입니다. 2022년 삼성바이오로직스에서는 상반기 채용설명회가 메타버스에서 구현되었습니다. 지원자들은 24시간 동안 언제든 가상 공간에서 회사의 생산 공정과 회사 인프라를 체험할 수 있는 기회를 가졌습니다. 이외에도 현대모비스는 메타버스를 기반으로 신입 사원 교육을 도입하고 CJ그룹은 채용 절차에 메타버스를 활용하는 등 구직자들에게 '메타버스'는 하나의 자연스러운 수단이 되어가고 있습니다.


구직 환경에서 보편화되어가고 있는 메타버스. 메타버스 활용 영역은 갈수록 확대되는 추세이며, 그 이점을 쉬운 방식으로 누릴 수 있습니다. 처음에는 낯설 수 있지만, 나중에는 편리함과 더불어 유용성을 선사하는 메타버스를 취업 공간에도 활용해 보는 게 어떨까요?

출처 : 고용노동부 공식 블로그



 
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