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제목 청년, 반값 응시료로 국가기술자격을 취득하고 직무능력은행제로 경력관리 하세요.
작성자 김혜진
등록일 2024-01-24 11:47:06 조회수 57
내용

1. 청년 응시료 지원 사업

□ 주요 내용

(필요성) 국가기술자격 취득자의 주요 응시목적*은 취업, 자기개발, 업무수행능력 향상 등이며

* (청년응시자 응시목적) 취업 49.9%, 자기개발 21.5%, 업무수행능력 향상 8.7%, 이직(전직) 3.9%, 창업 3.3%, 학위취득 3.1%, 자격수당 3.0%, 승진 2.1%(‘22년 한국산업인력공단 Q-Net 설문조사 통계)

* (취업률) 자격취득자 59.1%, 미취득자 46.1%(’21년 국가기술자격 효용성 평가결과 참조)

- 자격취득자의 취업률*이 미취득자보다 높게 나타나며 취업뿐만 아니라 직무능력 향상, 승진, 임금 인상 및 더 좋은 일자리로의 이직 등 다양한 기회를 제공


(내용) 만 34세 이하 청년을 대상(소득 및 취업 여부 무관)으로 한국산업인력공단이 시행하는 국가기술자격 시험(24년 기준 493 종목)에 응시하는 경우 1인당 총 3회 응시료의 50%를 선 지원(24년 242억)

* 산출내역: 242억= 56만명×3.6만원(평균 응시료)×50%×2.4회(평균 웅시횟수)

2. 직무능력은행제

□ 주요 내용

(개요) 교육·훈련·자격·경력 등 개인이 습득한 다양한 직무능력정보를 저축·통합관리하여 취업·인사배치 등에 활용할 수 있는 ‘개인별 직무능력 인정·관리체계(직무능력은행제)


(활용) 개인이 습득한 직무능력을 저축할 수 있도록 개인별 계좌 발급, 저축된 개인의 직무능력에 대해 ‘직무능력 인정서 발급’

* (개인) 직무능력인정서를 발급받아 취업시 저축된 자신의 직무능력정보를 손쉽게 제시

(기업) 구직자·근로자의 직무능력정보를 구체적으로 확인하여 채용·인사배치 등에 활용

(고용서비스) 잡케어와 연계하여 맞춤형 취업지원 및 훈련추천 등 서비스 제공 등에 활용


□ 구축현황(1단계: 직업훈련·자격정보시스템 연계)

ㅇ 국가기술자격(Q-Net), 과정평가형 자격·일학습병행자격(CQ-Net) 취득 정보, 직업훈련 이수정보(HRD-Net), 폴리텍 교육훈련 이수정보, NCS 기반 대학교과* 등을 연계한 시스템 구축 ⇨ '23.9월부터 서비스 제공

* NCS 교과 인정사업: 대학 등에서 NCS 기반으로 운영 예정인 교과를 심사·인정, 인정된 교과에 대해 이수 정보를 각 대학에서 입력하여 직무능력은행에 수록


서비스 고도화(2단계: 교육·경력정보 시스템 연계)

ㅇ 직무능력은행 2단계 사업으로 고용보험DB, 개인 사업자등록정보 NEIS 교육정보 등을 연계하기 위한 시스템 구축 中(’23.10월~)


□ 직무능력은행 (https://bank.ncs.go.kr/)

1. 회원가입 - 로그인 화면 아래의 '회원가입'을 클릭해 직무능력계좌 발급을 위한 회원가입을 진행합니다. 만일, 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지에 보유하신 계정이 있다면 해당 계정을 계속 이용할 수 있습니다.

2. 직무능력계좌 발급하기 - 보유한 계정으로 로그인 한 후 메인화면에서 '직무능력 계좌 발급하기'를 클릭하여 직무능력계좌를 발급합니다. 직무능력계좌는 계속 업데이트하여사용할 수 있습니다.

3. 직무능력계좌 조회하기 - 내가 가진 직무능력에 대해 다양한 방법으로 조회하고 관리할 수 있습니다.

4. 직무능력인정서 발급하기 - 계좌 내 원하는 직무능력만 선택하여 인증서를 발급받거나, 전체 직무능력에 대한 인증서를 발급받을 수 있습니다. 인증서는 PDF로 저장하거나 프린터로 출력할 수 있습니다.


[출처] 고용노동부, 직무능력은행  

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