​동행 면접은 면접 경험이나 자신감이 부족하여 채용 면접에 어려움을 느끼는 구직자를 대상으로 이루어집니다. 대학교 졸업 예정자 및 장기 취업 준비생, 제대 군인, 경력 단절 여성, 제2의 인생을 준비하는 퇴직자, 장애인, 한국어가 서툰 이주민 등 다양한 유형이 존재합니다. 특히 취업 의사는 있으나 구직 기술 능력이 떨어지거나 장기 실직으로 인해 취업 의욕을 잃었을 경우 동행 면접은 큰 힘이 될 수 있습니다.

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동행 면접 과정 알아보기

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* 구인 업체 선정

- 지원자에게 적합한 구인 조건을 가진 구인 업체 탐색 및 선정

* 구인 조건 확인

- 인사 담당자와 연락을 주고받으며 구체적인 구인 사항 확인(학력, 임금, 근로 시간, 작업 위험도, 구체적인 업무)

* 구직자 선정

- 구인 사항과 적합한 구직자 검색 및 선정

* 알선

- 구인 업체와 구직자 간 상호 조건 일치 여부 확인

* 면접 방법 숙지

- 이력서 작성, 자기소개서 작성, 채용 일정 및 과정 등 전반적인 정보를 담당 직원이 구직자에게 전달

- 필요에 따라 추가 교육 및 상담 진행

* 동행 면접

- 구직자의 교통 편의를 위해 차량 지원(기관에 따라 상이)

- 사업장 확인 및 인사 담당자와 면담 진행(구직자의 면접이 긍정적인 방향으로 흘러갈 수 있도록 유도)

- 채용 면접 현장에 참여 또는 외부에서 대기

* 결과 확인

- 채용 여부 확인 및 결과 통보

* 사후관리

- 출근 여부 및 직장 적응 확인

​‘동행 면접’ 신청 방법

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- 지역별 고용복지센터, 대학일자리센터, 여성새로일하기센터, 중장년일자리희망센터에 직접 방문하거나 전화로 문의

- 워크넷에 접속하여 개인, 기업 회원 로그인 후 구직 신청 또는 구인 신청 등록

[출처] 고용노동부