"취업에 도움되는" 공모전 선택 방법과 당선 전략 다섯가지를 알아봅시다!

첫째, 장관급 이상의 상장 및 포상을 수여하는 공모전에 도전하라.
장관급 이상의 상장(포상)을 수상하는 경우 공공기관 입사시 특전 및 다양한 혜택을 제공하는 경우가 많다.
그리고 대기업과 중소기업뿐만 아니라 해외 취업시에도 공신력을 인정받는다. 또한 이직 및 전직을 하는데 있어평생 도움이 된다.

둘째, 아이디어 공모전과 창업경진대회에 도전하라.
아이디어나 창업경진대회의 경우 기획, 운영관리, 마케팅, 판매전략 등 다양한 분야에 대한 통찰력과 창의력을 검증받을 수 있어 취업은 물론이고 자신의 능력을 개발하는 데에 많은 도움이 된다.

셋째, 동시에 여러 공모전에 도전하라.
공모전은 동시에 3개를 준비하는 것이 당선에 도움이 된다.
핵심적으로 한 가지 공모전을 집중적으로 준비하면서 나머지 한두 가지 공모전을 동시에 준비하여 다양한 융합지식을 습득하고, 공모전을 준비하는 과정에서 완성도와 창의성을 높일 수 있다. 그래서 공모전에서 다수 수상하는 경우 기본적으로 2~3개 공모전을 동시에 준비하는 경우가 많다.

넷째, 특정 기업보다는 목표로하는 산업과 연관된 공모전에 도전하라.
취업을 원하는 기업이 속한 산업과 연관된 공모전에 도전하면 해당 산업 및 기업에 취업하는데 많은 도움이 될것은 당연한 이야기지만, 서류전형에 통과 후 면접에서 해당 산업에 대한 관심과 전문성을 면접관에게 어필할 수있다.

다섯째, 공모전 선택은 롱테일 법칙(80%의 "사소한 다수"가 20%의 "핵심 소수" 보다 뛰어난 가치를 창출한다는이론) 으로.
처음 공모전을 준비할 경우 잘 알려지지 않은 공모전이나 극세분화되어 있는 전문적인 공모전을 준비하는 것이 당선에 유리하다. 극세분화된 공모전에서 당선될 경우 취업에서도 전문성을 표현할 수 있으며, 기업이 채용 시공모전의 인지도 보다 지원자 본인에 대한 검증이 우선되기 때문이다.
 
출처- 위비티( wevity.com ), 네이버 지식백과