✽ 직무와 무관한 구직자의 개인정보는

응시원서, 이력서 등 기초심사자료에 기재하도록

요구하거나 수집할 수 없습니다.

​

✽ 또한, 채용 과정 전반에서

거짓 채용광고, 채용강요 등

불공정한 절차가 있어서는 안 됩니다.

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능력에 따른 공정한 채용이 보장되는 사회!

<공정채용법> 전면개정으로 다가서겠습니다.

〔출처〕고용노동부